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石拐区“四项举措”实施“三会一课”模块化管理 推动组织生活制度落实
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发布时间:2018-07-13 10:26    作者:石拐区组织部    浏览次数:     【字体:
石拐区“四项举措”实施“三会一课”模块化管理 推动组织生活制度落实

石拐区深入贯彻党的十九大精神,推动全面从严治党,充分认识“三会一课”制度的重要性和必要性。通过对各领域党支部“三会一课”实施模块化管理,定内容、明措施、教方法、判成效,以务实管用的办法和规范提升的标准,精准抓实基层党组织“三会一课”制度,促进组织生活经常化、规范化、制度化。
模块化的参考计划定内容。根据各领域党支部的不同特点,结合实际情况,制定模块化季度参考计划,对会议内容和形式提出参考,对参会人员和会议频次等内容进行明确,对指导人员指定范围。嘎查村、社区、机关事业单位及非公企业党支部根据季度参考计划,结合支部和党员实际,细化内容,制定季度计划,明确内容及方式方法,作为开展“三会一课”的指南,作为指导员到场指导的依据。
统一规范的全程纪实明措施。结合《包头市党支部组织生活全程纪实制度(试行)》,扎实做好“三会一课”纪实工作。用好组织生活记录册,指定专人规范记录有关情况,内容必须真实、准确、完整、清楚。每次使用后支部书记要认真审查,发现问题及时纠正。各基层党(工)委按照要求向隶属党支部选派指导员,区委组织部选派6名组工干部担任各机关党支部的指导员。指导员不定期参加党支部“三会一课”,对整个会议过程及会议记录严格把关,指出存在的问题,指导整改落实。
小范围多层次的学习培训教方法。对苏木镇、街道、嘎查村、社区、机关、事业单位、非公有制经济组织、社会组织等各领域各行业基层党组织书记和党务工作者进行集中轮训。为确保培训效果,培训班分期分批进行,实施小班制,针对“三会一课”模块化管理具体工作进行细致的讲解,同时,针对各部门单位在实施过程中遇到的问题进行讨论交流,切实掌握工作开展的方式方法。
细致严格的考评办法判成效。“三会一课”制度的落实情况,作为年底党建工作考核的重点内容。明确具体考核内容,由指导员、上级党(工)委、区考评组综合考评。分为平时考核和年终考核,由指导员负责平时考核,每季度对党支部“三会一课”整体情况进行一次评分。通过考核办法,督促各党支部经常“回头看”,进行查漏补缺,确保“三会一课”正常高效开展。
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